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人才招聘Jobs
質量工程師 招(zhao)聘人(ren)數: 若干人(ren)
任職資格:
1.電氣相(xiang)關專業,本科以上學歷
2.3年以上高壓開關質(zhi)量工(gong)程(cheng)師/客戶服務質(zhi)量工(gong)程(cheng)師工(gong)作經驗
3.熟悉高壓開關結構(gou)、工作原理、售后(hou)常(chang)見質(zhi)量(liang)問題及相應的解決方案;
4.能(neng)熟練使(shi)用8D/DOE等質量工(gong)具進行質量問題的分析解決。
5.較(jiao)強的(de)溝通交流(liu)能(neng)力(li);
6.有(you)責任心,工(gong)作認(ren)真負責,能適應出差;
銷售經理 招(zhao)聘人數: 若干(gan)人
一、崗位職責
1.開(kai)拓和管理(li)所轄(xia)區(qu)域(yu)的銷售渠道,進行(xing)所轄(xia)區(qu)域(yu)的客戶維護工作,保持與客戶的密(mi)切(qie)溝通,提高升(sheng)客戶關系滿意(yi)度(du)
2.了解并分析所(suo)轄(xia)區域的(de)客戶需求(qiu),獲取銷售機會(hui)
3.進行所轄區域的投標(biao)工作,增加(jia)中標(biao)機會
4.進行合同和(he)技術(shu)協議的談(tan)判,提高合同和(he)技術(shu)協議的簽(qian)訂質量
5.管理所(suo)轄區(qu)域(yu)已簽訂合同的(de)履約交付(fu)工作,確保(bao)排產、發貨(huo)的(de)及時和準確
6.管(guan)理(li)所轄區域已簽(qian)訂合(he)同的貨款管(guan)理(li)工作,確(que)保實現回款目標
二、任職要求
1.教育(yu)經(jing)歷:大(da)專及(ji)以上
2.專(zhuan)業(ye)背景:電(dian)氣工(gong)程及自(zi)動(dong)化專(zhuan)業(ye)、機械專(zhuan)業(ye)或相關專(zhuan)業(ye)
3.知識技能:了(le)解電力(li)行業生產(chan)特(te)點與采購模式(shi)
4.工作經驗:二年(nian)以(yi)上銷售工作經驗
5.能力(li)素質:良好的溝通(tong)與(yu)應變(bian)能力(li),具備(bei)商業(ye)敏感度(du),渴望(wang)挑(tiao)戰與(yu)實(shi)現自(zi)我,能夠承受較大壓力(li)
售(shou)后服(fu)務工程(cheng)師 招聘人(ren)數:若干(gan)人(ren)
崗位職責:
1、為行業客戶提供(gong)工(gong)程技術解決方案和(he)相關(guan)技術服(fu)務工(gong)作(zuo);
2、按照項目經理要求或者指導文件完成設備(bei)現場安(an)裝、調試和維(wei)護;
3、記錄(lu)、分(fen)析、整(zheng)理(li)出(chu)差報(bao)告,反饋現(xian)場服務信息(xi)及相關產品信息(xi)。
崗位要求:
1、大(da)專及(ji)以上學歷(li),電氣工(gong)程及(ji)其自動化相(xiang)關專業(ye);
2、有一年以上電力系統服務工(gong)作經驗,優(you)秀(xiu)應屆畢(bi)業生也可;
3、吃(chi)苦耐勞,可以適應長期出差;
4、有較強的語言表(biao)達能力(li),普通話標準(zhun),流利(li);
5、具備良(liang)好的溝通能力(li);